Stages et découvertes

Stage de troisième

Ce stage d’une semaine permet aux élèves de découvrir le monde du travail, de vivre au quotidien aux côtés de professionnels et de bénéficier d’une expérience concrète. Il offre également l’opportunité de gagner en autonomie, de prendre confiance dans un nouvel environnement, de développer les compétences et savoir-être nécessaires à certains métiers, et peut même aider à confirmer un projet d’orientation.

Stage de seconde

Ce stage de 10 jours (répartis sur 2 semaines consécutives ou non) offre aux lycéens une immersion concrète dans le monde du travail. Il permet de comprendre le fonctionnement des entreprises, de découvrir la vie professionnelle et les métiers au quotidien, de valoriser leur CV avec une première expérience professionnelle et de commencer à construire un réseau professionnel.

Mon stage professionnel

Un étudiant peut réaliser des stages en entreprise ou dans un autre environnement professionnel dans le cadre de ses études. Ce stage lui permet d’acquérir des compétences pratiques en lien avec sa formation. Les missions qui lui sont confiées doivent être en adéquation avec le projet pédagogique de l’établissement.

Je suis demandeur d’emploi, en reconversion, en insertion : trouver un stage

Les dispositifs de stages de découverte et de reconversion professionnelle offrent une opportunité concrète d’acquérir des compétences, de tester de nouveaux métiers et d’améliorer l’employabilité. Ces stages sont accessibles à tous ceux qui souhaitent se réorienter, se former ou s’intégrer durablement dans le monde du travail. Pour obtenir plus d’informations et être dirigé vers les bons interlocuteurs, contactez notre plateforme téléphonique AlloCMonInfo au 0 800 940 166 (service et appel gratuits).

Je suis une entreprise et je souhaite proposer un stage

Accueillir un élève de 3ème (à placer en exposant) ou de 2de (à placer en exposant), c’est bien plus qu’un simple stage. C’est accompagner un jeune dans la construction de son projet professionnel, bénéficier d’un regard neuf sur vos pratiques, participer activement à l’insertion professionnelle des jeunes, détecter de potentiels talents pour vos futurs recrutements et renforcer concrètement votre politique RSE.