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Technicien/ne qualité

Quel que soit le produit fabriqué (carton d'emballage, papier essuie-tout, etc.) le technicien qualité est là pour en contrôler la conformité par rapport au cahier des charges initial et garantir sa traçabilité en cas de défaut.

bac + 2

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Qualiticien/ne
Technicien/ne système qualité environnement

Le métier

Respect et contrôle des procédures

Le technicien qualité veille à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Il travaille au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. C'est lui qui décide des différents moyens et méthodes adaptés pour garantir des produits répondant au cahier des charges.

Mesurer et assurer le suivi qualité

Son rôle consiste aussi à analyser les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les rectifier et éviter qu'ils se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, il réalise des documents qui serviront pour le suivi qualité.

Former les équipes

Pédagogue, il sensibilise les équipes de production (opérateurs et techniciens) au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité et n'hésite pas à les aider techniquement si nécessaire. Lorsqu'une démarche de certification est mise en place, il vérifie que les actions des opérateurs sont bien conformes.

 

Les compétences clés

Savoir

Techniques pédagogiques

Techniques de soudure

Utilisation de logiciels statistiques

Analyse de données expérimentales

Électricité

Savoir-faire

Renseigner les supports de suivi d'intervention

Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit

Contrôler la qualité des installations électriques

Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique

Savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Travailler en équipe

Prendre des initiatives et être force de proposition

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 2 790 €.

1 gagnent Moins de 1 250 €; 1 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 23 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 56 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 18 gagnent 3 000 € ou plus

2 790 €

salaire net
moyen par mois

Quels types de contrats ou de statuts ?

12% sont en CDD, intérim; 88% sont en CDI

Rythmes de travail

Travail de nuit

9%

Travail le samedi

16,7%

Travail le dimanche

9,7%

Particularités

5,2%

Travaillent en tant qu'intérimaire

3,7%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 260 projets de recrutements, ce métier est le 147ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 77% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.

Opportunités à l'horizon 2030 : 2/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 5/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

Technicien d'atelier (H/F)

CDI
Martillac
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Monteur câbleur (H/F)

MIS
Châtillon-sur-thouet
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Electricien industriel (H/F)

MIS
Saint-lin
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Agent de fabrication polyvalent (H/F)

MIS
Châtillon-sur-thouet
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Alternance

Technicien / Technicienne responsable de fabrication en industrie alimentaire

Contrat d'apprentissage
BEYCHAC-ET-CAILLAU
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Monteur câbleur (H/F)

Contrat de professionnalisation
PECORADE
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Electricien Monteur câbleur (H/F)

Contrat de professionnalisation
PORTETS
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Electricien Industriel (H/F)

Contrat de professionnalisation
TARNOS
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