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Mécanicien/ne réparateur/trice de véhicules industriels

La mécanicienne réparatrice ou le mécanicien réparateur assure l'entretien et la réparation de véhicules industriels (poids-lourds, semi-remorques, camions bennes, bennes à ordures ménagères, compacteurs monobloc...), sous la responsabilité d'un chef d'atelier. À lui ou à elle de trouver les origines de la panne, de la réparer, en vérifiant la conformité des éléments remplacés définie par une fiche de travail.

CAP ou équivalent

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Agent/e de maintenance de matériel roulant
Technicien/ne maintenance de véhicules

Le métier

Effectuer l'entretien courant

Le mécanicien réparateur ou la mécanicienne réparatrice réalise l'entretien courant de véhicules (poids lourds, camions bennes, tractopelles...), d'engins (pelleteuses à grappins) et d'ensembles mécaniques embarquant des systèmes électroniques, hydrauliques et pneumatiques. Il ou elle sait monter et démonter toutes les pièces mécaniques, graisser, changer les filtres, faire les vidanges du moteur, vérifier les niveaux, l'usure des pièces, la pression des pneus, l'état des freins, en prenant soin de remplir le carnet d'entretien. Il ou elle effectue également les contrôles antipollution.

Examiner, diagnostiquer et réparer

En cas de panne, il ou elle examine le véhicule ou l'engin, effectue des tests, contrôle différents éléments à l'aide de son ordinateur, puis établit un diagnostic. Après avoir déterminé l'origine mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique de la panne, il ou elle procède aux réparations (des périphériques du moteur, du moteur lui-même, de la transmission, des organes mécaniques des équipements du châssis, des systèmes hydrauliques des équipements et du freinage, des systèmes pneumatiques de freinage et de servitude...) et commande les pièces de rechange, le cas échéant. Pour chaque véhicule ou engin immobilisé, les conséquences économiques sont importantes pour l'employeur, d'où la nécessité d'être parfaitement autonome, efficace et rapide dans ses interventions.

Dans le respect des préconisations techniques

Selon le secteur d'activité qui l'emploie, il ou elle s'appuie sur une documentation fournie par le constructeur du véhicule ou d'un éditeur technique. Il ou elle se conforme aux procédures, aux méthodes, aux normes et aux outillages préconisés par le constructeur ou l'équipementier, dans le respect des mesures de sécurité.

Les compétences clés

Savoir

Règles de sécurité

Matériel de levage

Techniques de soudure

Lecture de plans et de schémas

Règles de sécurité des biens et des personnes

Savoir-faire

Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Conduire un véhicule léger

Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules

Savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Travailler en équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 2 110 €.

5 gagnent Moins de 1 250 €; 13 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 64 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 16 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 3 gagnent 3 000 € ou plus

2 110 €

salaire net
moyen par mois

Quels types de contrats ou de statuts ?

7% sont en CDD, intérim; 52% sont en CDI; 40% sont en Chef d'entreprise, auto-entrepreneurs, professions libérales

Rythmes de travail

Travail de nuit

4,2%

Travail le samedi

48,3%

Travail le dimanche

8,9%

Particularités

0,5%

Travaillent en tant qu'intérimaire

6,6%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 2420 projets de recrutements, ce métier est le 32ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 76% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.

Opportunités à l'horizon 2030 : 1/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 4/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

ENCADRANT ATELIER CVC - H/F

CDI
Bordeaux
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Technicien de Maintenance (h/f)

MIS
Lagord
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Spécialiste Qualité F/H (H/F)

CDI
Martignas-sur-jalle
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Agent / Agente de maintenance industrielle

MIS
Saint-martin-de-seignanx
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Alternance

Technicien / Technicienne en mécatronique

Contrat d'apprentissage
HAGETMAU
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Mécanicien / Mécanicienne motocycles

Contrat d'apprentissage
SOUMOULOU
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Mécanicien / Mécanicienne d'entretien

Contrat d'apprentissage
Sarlande
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Mécanicien / Mécanicienne d'entretien

Contrat d'apprentissage
Le Bugue
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