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Mécanicien/ne d'entretien d'avion

L'entretien d'un avion, de la réparation du train d'atterrissage au contrôle technique, n'a pas de secret pour le mécanicien d'entretien d'avion. De sa compétence dépend la vie de milliers de passagers.

CAP ou équivalent

Niveau minimum d'accès

Synonymes

Agent/e de maintenance aéronautique
électronicien/ne d'aéronef
Mécanicien/ne d'aéronef
Mécanicien/ne de piste
Mécanicien/ne de systèmes avioniques

Le métier

Objectif : zéro panne

Le travail du mécanicien sur les avions consiste essentiellement à prévenir les pannes. La sécurité des passagers et des personnels de bord réclame un entretien régulier et rigoureux. Pour les avions de transport, il faut respecter un protocole très précis, prévu par le constructeur. Les mécaniciens inspectent toutes les parties de l'appareil. Des personnes différentes effectuent souvent les mêmes tests, à plusieurs reprises, par sécurité. Démontage et examen précis des pièces métalliques et de l'habitacle permettent de repérer les défauts éventuels. Le mécanicien expérimenté règle ou échange les moteurs et les commandes de vol.

Sur les avions légers

En aéroclub, il conduit les visites d'inspection régulières, et assure la révision complète dès 2 000 heures de vol. Polyvalent, il intervient sur l'ensemble des structures.

Les compétences clés

Savoir

Cadre réglementaire environnemental

Règles de sécurité

Matériel de levage

Électricité

Interprétation de données de tests électroniques

Savoir-faire

Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Réaliser les inspections des structures et des équipements de l'aéronef en escale

Procéder à des opérations d'avitaillement

Vérifier un équipement cabine et le remettre en état

Identifier les composants défectueux d'un aéronef

Savoir-être

Travailler en équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

En savoir plus sur les compétences avec l'Université de Bordeaux

L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.

Conditions de travail tous secteurs confondus

Quel peut être mon salaire net mensuel ?

Le salaire net moyen pour ce métier est de 2 830 €.

1 gagnent Moins de 1 250 €; 2 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 30 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 47 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 19 gagnent 3 000 € ou plus

2 830 €

salaire net
moyen par mois

Quels types de contrats ou de statuts ?

8% sont en CDD, intérim; 92% sont en CDI

Rythmes de travail

Travail de nuit

14,6%

Travail le samedi

25,8%

Travail le dimanche

13,7%

Particularités

1,3%

Travaillent en tant qu'intérimaire

3,5%

Travaillent à temps partiel

Formations

Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.

Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.

Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.

Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.

Perspectives d'emplois tous secteurs

Difficultés de recrutement à court terme

Avec 1570 projets de recrutements, ce métier est le 47ème métier le plus recherché.

En 2025, les employeurs estiment que dans 66% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.

BMO 2025

Opportunités à l'horizon 2030

Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.

Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5

Manque de main d'œuvre

Le manque de main d'œeuvre est de 4/5

Trouver des opportunités de carrières

Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond

Emploi

ENCADRANT ATELIER CVC - H/F

CDI
Bordeaux
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Technicien de Maintenance (h/f)

MIS
Lagord
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Spécialiste Qualité F/H (H/F)

CDI
Martignas-sur-jalle
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Agent / Agente de maintenance industrielle

MIS
Saint-martin-de-seignanx
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Alternance

Technicien / Technicienne en mécatronique

Contrat d'apprentissage
HAGETMAU
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Mécanicien / Mécanicienne motocycles

Contrat d'apprentissage
SOUMOULOU
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Mécanicien / Mécanicienne d'entretien

Contrat d'apprentissage
Sarlande
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Mécanicien / Mécanicienne d'entretien

Contrat d'apprentissage
Le Bugue
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