L'univers de la batterie
Accompagner la transition énergétique : tel est l'objectif de l'ingénieur R&D (recherche et développement) en énergies renouvelables. Ce professionnel de haut niveau fait progresser les énergies renouvelables en rentabilisant les solutions existantes et en innovant...
bac + 5
Niveau minimum d'accès
Synonymes
L'une des missions de l'ingénieur R&D en énergies renouvelables est de faire évoluer les techniques connues dans l'une des 5 familles des énergies renouvelables : biomasse ; éolien ; hydraulique/hydroélectricité ; solaire ; géothermie, afin de les rendre plus performantes et moins coûteuses. Il étudie, par exemple, les rendements d'un capteur solaire ou son système de stockage, améliore les techniques de forage en géothermie... tout en réduisant leur impact sur l'environnement.
Au coeur de l'innovation, l'ingénieur R&D peut également créer des produits ou travailler sur de nouvelles techniques. Cela peut être l'utilisation de boue séchée comme écocombustible ou celle de bactéries bioluminescentes pour l'éclairage de bâtiments.
L'ingénieur commence par analyser l'existant avant de développer son idée sur ordinateur ou en laboratoire. Il réalise des prototypes qu'il teste et améliore. Il tient compte des coûts pour que son innovation soit réalisable et rentable. Enfin, il rédige des rapports et des synthèses pour convaincre de l'utilité de sa trouvaille. Il se tient constamment au courant des innovations dans son secteur.
Analyse de données expérimentales
Modélisation et simulation
Gestion budgétaire
Droit de la propriété intellectuelle
Cadre réglementaire environnemental
Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
Élaborer un dossier de certification
Élaborer des propositions techniques
Identifier les contraintes d'un projet
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de créativité, d'inventivité
L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.
Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 410 €.
0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 5 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 23 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 71 gagnent 3 000 € ou plus
salaire net
moyen par mois
5% sont en CDD, intérim; 67% sont en CDI; 28% sont en Chef d'entreprise, auto-entrepreneurs, professions libérales
Travail de nuit
6,4%
Travail le samedi
21,6%
Travail le dimanche
13,5%
0,2%
Travaillent en tant qu'intérimaire
7,7%
Travaillent à temps partiel
Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.
Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.
Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.
Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.
Master 2 Mention Chimie et sciences du vivant Parcours Sciences analytiques pour le vivant et l'environnement (SAVE)
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
Master mention sciences et génie des matériaux
Univ. de Limoges
Diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure d'ingénieurs de Poitiers de l'université de Poitiers spécialité énergétique et environnement
Univ. de Poitiers
Avec 670 projets de recrutements, ce métier est le 95ème métier le plus recherché.
En 2025, les employeurs estiment que dans 45% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.
BMO 2025
Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.
Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5
Le manque de main d'œeuvre est de 5/5
Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond
Chargé / Chargée d'études projets industriels
(ALTERNANCE) - Ingénieur système d'information industriel (H/F)
