L'univers de la batterie
Le consultant en validation est un expert en qualité. Il s'assure que l'entreprise dans laquelle il intervient respecte les normes en vigueur et l'aide à mettre en place des méthodes fiables pour obtenir la commercialisation de ses produits.
bac + 5
Niveau minimum d'accès
Synonymes
Employé par des laboratoires pharmaceutiques, des usines de production alimentaire ou de cosmétique... le consultant en validation réalise des audits pour prouver que les normes en vigueur (en termes de qualité et de sécurité) pour la fabrication des produits ont été respectées, afin d'obtenir le droit de les commercialiser. Toute la chaîne de production, depuis la méthode utilisée jusqu'à la gestion informatique, doit être irréprochable avant l'inspection de l'État !
Ce professionnel est chargé de mettre en place une démarche de validation adaptée, dont il définit la stratégie. Pour ce faire, il élabore des protocoles, exécute des tests, détermine des critères d'acceptation, rédige des rapports de qualification et réalise des transferts de méthode. Son objectif ? S'assurer qu'au-delà du respect des normes de qualité, des propriétés telles que la reproductibilité ou la répétabilité sont correctement exécutées. Ou encore que les systèmes automatisés et les équipements sont bien paramétrés ou configurés avant la mise en production.
Matériovigilance
Cadre réglementaire environnemental
Techniques pédagogiques
Analyse de données expérimentales
Gestion budgétaire
Évaluer le coût des non-conformités
Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
L'université de Bordeaux proposera bientôt un réseau social professionnel dédié à la valorisation des compétences de la filière batterie, en relation avec l'offre de formation disponible. Les utilisateurs auront accès à un espace d'échanges inédit, spécialisé dans la promotion des activités professionnelles et l'optimisation des parcours de formation.
Le salaire net moyen pour ce métier est de 4 230 €.
0 gagnent Moins de 1 250 €; 0 gagnent De 1 250 € à moins de 1 500 €; 4 gagnent De 1 500 € à moins de 2 000 €; 30 gagnent De 2 000 € à moins de 3 000 €; 66 gagnent 3 000 € ou plus
salaire net
moyen par mois
8% sont en CDD, intérim; 92% sont en CDI
Travail de nuit
3,6%
Travail le samedi
13,3%
Travail le dimanche
8,9%
1%
Travaillent en tant qu'intérimaire
6,6%
Travaillent à temps partiel
Elle désigne l'ensemble des enseignements suivis par les élèves, étudiants ou apprentis avant leur entrée dans la vie professionnelle. Elle comprend les formations scolaires, universitaires ou en apprentissage, aboutissant à un diplôme ou une qualification.
Elle s'adresse aux actifs (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants) souhaitant acquérir, maintenir ou développer leurs compétences. Elle permet de s'adapter aux évolutions professionnelles ou de se reconvertir. Elle peut être financée par l'employeur, les fonds publics ou des dispositifs personnels.
Elle permet à un jeune de 16 à 29 ans de se former à un métier en alternant périodes en entreprise et en centre de formation. Il bénéficie d'un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation aboutit à un diplôme ou une qualification reconnue.
Elle permet aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus de se former à un métier en alternant travail en entreprise et formation théorique. Le bénéficiaire a un statut de salarié et perçoit une rémunération. Cette formation vise l'obtention d'une qualification professionnelle reconnue.
Avec 190 projets de recrutements, ce métier est le 160ème métier le plus recherché.
En 2025, les employeurs estiment que dans 53% des cas, ils vont rencontrer des problèmes pour recruter.
BMO 2025
Le nombre de trèfles symbolise les opportunités d’embauche. 1 ou 2 trèfles : les perspectives d’emploi sont limitées. À partir de 3 trèfles : les chances de trouver un emploi sont bonnes voire très bonnes.
Opportunités à l'horizon 2030 : 5/5
Le manque de main d'œeuvre est de 5/5
Découvrez les récentes opportunités professionnelles disponibles pour ce métier et trouvez l'offre qui vous correspond
Technicien / Technicienne responsable de fabrication en industrie alimentaire
